.RU

4.2.14. Методы принятия управленческих решений - Основная образовательная программа высшего профессионального образования...



^ 4.2.14. Методы принятия управленческих решений


Цель дисциплины – дать совокупность теоретических знаний и практических навыков разработки, принятия и реализации управленческих решений.


Место дисциплины в ООП: относится к базовой части цикла математических и естественнонаучных дисциплин.

Трудоемкость составляет 6 зачетных единиц, или 216 часов.


Дисциплина состоит из разделов: решения в системе управления; методологические основы подготовки и реализации управленческих решений; организационные и социально-психологические основы разработки управленческих решений; особенности разработки управленческих решений в условиях неопределенности; анализ альтернативных решений; контроль и ответственность руководителя за управленческое решение; качество и эффективность управленческих решений.


^ 4.2.15. Информационные технологии в менеджменте


Цель дисциплины – формирование знаний и умений, необходимых для построения информационных систем организации и управления ими, грамотного применения автоматизированных и неавтоматизированных информационных технологий, создания системы информационного обеспечения управления должного качества.


Место дисциплины в ООП: относится к базовой части цикла математических и естественнонаучных дисциплин.


Трудоемкость составляет 2 зачетные единицы, или 72 часа.


Дисциплина состоит из разделов: основы информационных технологий управления; информационные технологии в управлении организацией.


4.2.16. Информатика


Цель дисциплины – формирование фундаментальных знаний основ информатики, форм представления, обработки и передачи информации; изучение технических и программных средств реализации информационных процессов, современных информационных технологий, сетей ЭВМ, методов и средств защиты информации.


Место дисциплины в ООП: относится к обязательным дисциплинам вариативной части цикла математических и естественнонаучных дисциплин.


Трудоемкость составляет 4 зачетные единицы, или 144 часа.


Дисциплина состоит из разделов: основные понятия; арифметические и логические основы ЭВМ; организация данных в ЭВМ; системное программное обеспечение; прикладное программное обеспечение; основные понятия моделирования; сетевые и информационные технологии; основы защиты информации.


^ 4.2.17. Теория вероятностей и математическая статистика


Цель дисциплины – овладение математическим аппаратом описания случайных величин и процессов.


Место дисциплины в ООП: относится к обязательным дисциплинам вариативной части цикла математических и естественнонаучных дисциплин.


Трудоемкость составляет 4 зачетные единицы, или 144 часа.


Дисциплина состоит из разделов: сущность и условия применимости теории вероятностей; вероятностное пространство; случайные величины и способы их описания; модели законов распределения вероятностей, наиболее употребляемые в социально-экономических приложениях; закон распределения вероятностей для функций от известных случайных величин; неравенство Чебышева; закон больших чисел и его следствие; особая роль нормального распределения; цепи Маркова и их использование в моделировании социально-экономических процессов; статистическое оценивание и проверка гипотез, статистические методы обработки экспериментальных данных.


4.2.18. Экология


Цель дисциплины – формирование опорных знаний по экологии, способностей по оценке последствий их профессиональной деятельности и принятию оптимальных решений, исключающих ухудшение экологической обстановки.


Место дисциплины в ООП: относится к обязательным дисциплинам вариативной части цикла математических и естественнонаучных дисциплин.


Трудоемкость составляет 3 зачетные единицы, или 108 часов.


Дисциплина состоит из разделов: теоретические основы экологии; биосфера; фундаментальные свойства живых систем; экологическая система; законы организации экологических систем; энергия в экологических системах; экологические законы; социальная экология; основы горнопромышленной экологии; мониторинг загрязнения предприятиями горной промышленности природной среды; утилизация отходов горнопромышленных предприятий; система государственного управления природопользованием; экономические и правовые аспекты экологии.


^ 4.2.19. Дисциплина по выбору (одна из двух):


- Базы данных и знаний


Цель дисциплины – формирование знаний о методах и средствах хранения и использования данных и знаний в информационных системах, приобретение практических умений работы с СУБД.


Место дисциплины в ООП: относится к дисциплинам по выбору цикла математических и естественнонаучных дисциплин.


Общая трудоемкость составляет 5 зачетных единиц, или 180 часов.

Дисциплина состоит из разделов: базы данных, банк данных, их проектирование и эксплуатация; классификация баз данных; интеллектуальные системы и базы знаний.


- Концепции современного естествознания


Цель дисциплины – иметь целостное представление о процессах и явлениях живой и неживой природы, понимать возможности современных научных методов познания природы и владеть ими для решения задач, имеющих естественнонаучное содержание и возникающих при выполнении профессиональных обязанностей.


Место дисциплины в ООП: относится к дисциплинам по выбору цикла математических и естественнонаучных дисциплин.


Трудоемкость составляет 5 зачетных единиц, или 180 часов.


Дисциплина состоит из разделов: естественнонаучная и гуманитарная культура; научный метод; история естествознания; панорама современного естествознания; тенденции развития; концепции описания природы; порядок и беспорядок; хаос; структурные уровни организации материи; микро-, макро- и мегамиры; пространство и время; принципы относительности; принципы симметрии; законы сохранения; взаимодействие; близкодействие; дальнодействие; состояние; принципы суперпозиции; закономерности в природе; принципы эволюции, воспроизводства и развития живых систем; генетика и эволюция; человек; биоэтика; экология и здоровье; человек, биосфера и космические циклы; ноосфера; самоорганизация в природе; путь к единой культуре.


Дисциплины профессионального цикла


^ 4.2.20. Теория менеджмента


Цель дисциплины – заложить основы профессионального сознания, обеспечить эффективность изучения всех последующих дисциплин, показать необходимость изучения и освоения мирового опыта менеджмента, а также особенности российского опыта менеджмента.


Место дисциплины в ООП: относится к базовой (общепрофессиональной) части цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 7 зачетных единиц, или 252 часа.


Дисциплина состоит из разделов: управление в деятельности человека; история управленческой мысли; технология и организация менеджмента; менеджмент как социально-техническая система; функциональный менеджмент; теория организации; организационное поведение.


4.2.21. Маркетинг


Цель дисциплины – формирование знаний маркетинга как концепции и системы управления организацией в рыночной среде, приобретение практических умений маркетинга товаров и услуг промышленного характера, и в том числе продукции добывающих предприятий.


Место дисциплины в ООП: относится к базовой (общепрофессиональной) части цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 8 зачетных единиц, или 288 часов.


Дисциплина состоит из разделов: концепция и сущность маркетинга; маркетинговая среда и информация; маркетинговый комплекс; маркетинг на промышленных предприятиях; организация и управление маркетингом.


^ 4.2.22. Учет и анализ


Цель дисциплины – приобретение теоретических и практических навыков в области управленческого и финансового учета и финансового анализа.


Место дисциплины в ООП: относится к базовой (общепрофессиональной) части цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 5 зачетных единиц, или 180 часов.


Дисциплина состоит из разделов: сущность и основные понятия управленческого учета; сущность и основные понятия финансового учета; анализ эффективности финансовых операций; финансовые и коммерческие расчеты; анализ финансового состояния и финансовых результатов организации.


^ 4.2.23. Финансовый менеджмент


Цель дисциплины – обучение основам действия финансового механизма, его методам и приемам; формирование целостной системы знаний о финансах, овладение понятийно-терминологическим аппаратом, характеризующим финансы.


Место дисциплины в ООП: относится к базовой (общепрофессиональной) части цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 4 зачетные единицы, или 144 часа.


Дисциплина состоит из разделов: финансы предприятия; управление основным капиталом предприятия; управление оборотным капиталом, финансовое планирование в деятельности фирмы.


^ 4.2.24. Управление человеческими ресурсами


Цель дисциплины – дать основы теоретических и методологических знаний и практических навыков по формированию и функционированию системы управления человеческими ресурсами, планированию кадровой работы, технологии управления персоналом и его развитию; оценке труда и результатов деятельности персонала организации.


Место дисциплины в ООП: относится к базовой (общепрофессиональной) части цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 5 зачетных единиц, или 180 часов.


Дисциплина состоит из разделов: эволюция концепций управления человеческими ресурсами; департамент по управлению персоналом: организация и функции; методология управления персоналом организации; кадровая политика и стратегия управления персоналом; планирование человеческих ресурсов; поиск, отбор и прием персонала; развитие кадрового менеджмента; мотивация, оплата труда и эффективность.


^ 4.2.25. Стратегический менеджмент


Цель дисциплины – сформировать базовые теоретические знания и основные практические навыки в области стратегического управления предприятиями и организациями.


Место дисциплины в ООП: относится к базовой (общепрофессиональной) части цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 4 зачетные единицы, или 144 часа.


Дисциплина состоит из разделов: процесс стратегического управления; стратегический анализ внутренней и внешней среды и используемые методики ; разработка миссии, стратегических целей и задач; оценка и анализ альтернативных стратегий и выбор стратегии организации.


^ 4.2.26. Корпоративная социальная ответственность


Цель дисциплины – ознакомление с методами обеспечения социальной ответственности организации и умение обеспечить ответственность бизнеса перед персоналом компании, государством.


Место дисциплины в ООП: относится к базовой (общепрофессиональной) части цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 3 зачетные единицы, или 108 часов.


Дисциплина состоит из разделов: основные задачи и принципы организации корпоративной социальной ответственности; роль и значимость социальной ответственности бизнеса в жизни общества; методы оценки корпоративной социальной ответственности; интегральная оценка корпоративной социальной ответственности.


^ 4.2.27. Безопасность жизнедеятельности


Цель дисциплины – формирование профессиональной культуры безопасности, под которой понимается готовность и способность личности использовать в профессиональной деятельности приобретенную совокупность знаний, умений и навыков для обеспечения безопасности в сфере профессиональной деятельности, характера мышления и ценностных ориентаций, при которых вопросы безопасности рассматриваются в качестве приоритета.


Место дисциплины в ООП: относится к базовой (общепрофессиональной) части цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 3 зачетные единицы, или 108 часов.


Дисциплина состоит из разделов: бытовая и производственная среда; климатические факторы; высокие и низкие температуры; вредные и опасные вещества; водная среда; освещение; механические колебания; электрический ток; электромагнитные поля; ионизирующие излучения; медико-биологические основы охраны труда; психологические аспекты охраны труда; профессиональная пригодность человека; законодательство по охране труда; защита в чрезвычайных ситуациях.


4.2.28. Лидерство


Цель дисциплины – знать основные положения теории лидерства, чтобы быть эффективным руководителем коллектива.


Место дисциплины в ООП: относится к базовой (общепрофессиональной) части цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 5 зачетных единиц, или 180 часов.


Дисциплина состоит из разделов: власть и влияние; поведенческий аспект управления; стиль руководства; отношение руководителя с подчиненными.


^ 4.2.29. Инвестиционный анализ


Цель дисциплины – дать совокупность теоретических знаний и практических навыков в области формирования, оценки и выбора инвестиционных решений.


Место дисциплины в ООП: относится к базовой (общепрофессиональной) части цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 3 зачетные единицы, или 108 часов.


Дисциплина состоит из разделов: теоретические основы разработки и принятия инвестиционных решений; модели и методы разработки и принятия инвестиционных решений; оценка и отбор инвестиционных решений.


^ 4.2.30. Управление проектами


Цель дисциплины – дать теоретические и практические навыки в области управления инициацией, разработкой и реализацией проектов.


Место дисциплины в ООП: относится к базовой (общепрофессиональной) части цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 5 зачетных единиц, или 180 часов.


Дисциплина состоит из разделов: проект как объект управления, его характеристики; организация управления проектом; управление разработкой и реализацией проекта; особенности управления проектами, реализуемыми в минерально-сырьевом секторе экономики.


^ 4.2.31. Бухгалтерский учет и анализ


Цель дисциплины – дать необходимые знания об основах бухгалтерского учета, прикладные знания в области формирования уставного капитала, внеоборотных и оборотных активов, доходов и расходов предприятия, издержек производства, финансового результата.


Место дисциплины в ООП: относится к обязательной вариативной части цикла профессиональных дисциплин.


Общая трудоемкость составляет 5 зачетных единиц, или 180 часов.


Дисциплина состоит из разделов: основы бухгалтерского учета; бухгалтерский учет на предприятии; техника ведения бухгалтерского учета.


^ 4.2.32. Экономика отрасли и предприятия


Цель дисциплины – получение экономических знаний, необходимых для решения задач менеджмента.


Место дисциплины в ООП: относится к обязательной вариативной части цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 5 зачетных единиц, или 180 часов.


Дисциплина состоит из разделов: макроэкономическая среда функционирования горных предприятий; основные экономические параметры, характеризующие деятельность горнодобывающих предприятий; экономическая оценка эффективности инвестиционных горных проектов; налогообложение.


^ 4.2.33. Основы горного дела


Цель дисциплины – знакомство с основными принципами реализации подземной, открытой и строительной геотехнологии в различных горно-геологических условиях; овладение горной терминологией; изучение средств реализации различных технологий; ознакомление со способами переработки полезных ископаемых.


Место дисциплины в ООП: относится к обязательной вариативной части цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 9 зачетных единиц, или 324 часа.


Дисциплина состоит из разделов: стадии освоения месторождений; схемы вскрытия месторождений; системы разработки месторождений; основные производственные процессы и их механизация; вскрытие шахтных полей; технология, механизация и организация очистных работ; системы разработки месторождений; предмет и цели обогащения полезных ископаемых; физико-химические основы обогащения; методы обогащения полезных ископаемых.


4.2.34. Логистика


Цель дисциплины – ознакомление с методами системной рационализации управления высокоэффективными организационными системами и их частями на основе анализа и синтеза сущности каждого логистического потока в системе и с использованием возможности оптимизации, синхронизации и интеграции всех логистических потоков.


Место дисциплины в ООП: относится к обязательной вариативной части цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 4 зачетные единицы, или 144 часа.


Дисциплина состоит из разделов: основы логистики; закупочная и распределительная логистика; логистика производственных процессов; информационная логистика; организация логистического управления.


^ 4.2.35. Инновационный менеджмент


Цель дисциплины – приобретение теоретических и практических знаний об инновациях и инновационном процессе и их роли в поддержании конкурентоспособности организации, об организации и управлении инновационной деятельности на предприятиях и в масштабе общества.


Место дисциплины в ООП: относится к обязательной вариативной части цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 4 зачетные единицы, или 144 часа.


Дисциплина состоит из разделов: основы теории и методологии инноватики; управление инновациями в организации; управление инновационной деятельностью в масштабе общества.


^ 4.2.36. Производственный менеджмент


Цель дисциплины – приобретение знаний о функциях производственного менеджмента, структуризации производства и управления и функционирования служб промышленного предприятия.


Место дисциплины в ООП: относится к обязательной вариативной части цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 5 зачетных единиц, или 180 часов.


Дисциплина состоит из разделов: общие аспекты и функции производственного менеджмента; организация и управление различными направлениями деятельности предприятия.


^ 4.2.37. Антикризисное управление


Цель дисциплины – овладение методологией и приобретение практических навыков распознавания, диагностики кризисов, их предотвращения, управления организацией в условиях кризиса и определения путей выхода из него.


Место дисциплины в ООП: относится к обязательной вариативной части цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 3 зачетные единицы, или 108 часов.


Дисциплина состоит из разделов: кризис в тенденциях макро- и микроразвития; необходимость и содержание антикризисного управления; ключевые факторы антикризисного управления.


^ 4.2.38. Организация управленческого труда


Цель дисциплины – формирование теоретических знаний и практических навыков по вопросам организации труда работников, осуществляющих управление и объединенных в специфические коллективы.


Место дисциплины в ООП: относится к обязательной вариативной части цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 3 зачетные единицы, или 108 часов.


Дисциплина состоит из разделов: теоретические и методологические вопросы организации управленческого труда; основные элементы организации управленческого труда; деловой этикет.

^ 4.2.39. Государственное и муниципальное управление


Цель дисциплины – ознакомиться с процессом формирования и осуществления государственной политики, механизмом функционирования всей системы государственного управления и ее отдельных частей на федеральном, региональном и местном уровнях.


Место дисциплины в ООП: относится к обязательной вариативной части цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 4 зачетные единицы, или 144 часа.


Дисциплина состоит из разделов: теоретико-методологические и организационные основы государственного управления; муниципальное управление в общей системе управления российским государством и обществом.


^ 4.2.40. Исследование систем управления


Цель дисциплины – воспитание и развитие творческих подходов к работе, стремления к поиску новых форм организации управления, осуществление научного подхода к управлению во всех его проявлениях.


Место дисциплины в ООП: относится к обязательной вариативной части цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 4 зачетные единицы, или 144 часа.


Дисциплина состоит из разделов: методологические основы исследования систем управления; методы исследования систем управления; планирование, организация и технология исследования систем управления.


^ 4.2.41. Математические методы и модели в планировании и управлении


Цель дисциплины – научить будущих руководителей анализировать задачи управления, строить их математические модели и выбирать математический аппарат, что позволяет получить качественную оценку принимаемых решений.


Место дисциплины в ООП: относится к обязательной вариативной части цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 8 зачетных единиц, или 288 часов.


Дисциплина состоит из разделов: основные принципы построения решения математических моделей; линейное и нелинейное программирование и его использование в планировании и управлении горным производством; динамические оптимизационные модели; сетевое планирование и управление; системы массового обслуживания; принятие решений в условиях неопределенности.


^ 4.2.42. Дисциплины по выбору (одна из двух):


- Стратегическое планирование


Цель дисциплины – приобретение знаний по методологии, принципам и методам стратегического планирования и применение их для определения перспективных планов организации.


Место дисциплины в ООП: относится к дисциплинам по выбору цикла профессиональных дисциплин.


Общая трудоемкость составляет 3 зачетные единицы, или 108 часов.


Дисциплина состоит из разделов: стратегическое планирование в системе правления; методы планирования: матричный балансовый, программно-целевой; стратегии фирм.


- Методы формирования целей


Цель дисциплины – знать методы построения целей и уметь их применять для горных предприятий.


Место дисциплины в ООП: относится к дисциплинам по выбору цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 3 зачетные единицы, или 108 часов.


Дисциплина состоит из разделов: методы анализа и оценки состояния предприятия; обоснование основных направлений развития организации; формирование целей, обеспечивающих реализацию стратегии предприятия.


^ 4.2.43. Дисциплины по выбору (одна из двух):


- Производственная и организационная структура горных предприятий


Цель дисциплины – ознакомление с современными формами и структурами горных предприятий для совершенствования системы управления горными предприятиями.


Место дисциплины в ООП: относится к дисциплинам по выбору цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 5 зачетных единиц, или 180 часов.


Дисциплина состоит из разделов: построение структуры предприятия; принципы формирования производственных структур; типы организационных структур и методы их формирования; методы проектирования и совершенствования структур управления.


- Организация и управление в интегрированных структурах


Цель дисциплины – получение знаний и практических навыков об организации и управлении в интегрированных корпоративных структурах, холдинговых компаниях и взаимодействии предприятий с холдинговыми компаниями.


Место дисциплины в ООП: относится к дисциплинам по выбору цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 5 зачетных единиц, или 180 часов.


Дисциплина состоит из разделов: интегрированные корпоративные структуры; холдинговые компании и организация управления в них; организационно-правовые формы предприятий и схемы влияния холдингов на промышленные предприятия.


^ 4.2.44. Дисциплины по выбору (одна из двух):


- Маркетинговый анализ


Цель дисциплины – ознакомление с различными методами маркетингового анализа для позиционирования продукции, определение ее цены и емкости рынка.


Место дисциплины в ООП: относится к дисциплинам по выбору цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 5 зачетных единиц, или 180 часов.


Дисциплина состоит из разделов: концепция системы маркетинговой информации; схема маркетингового исследования; этапы проведения маркетингового исследования; преимущества и недостатки различных методов сбора информации.


- Мировой рынок природных ресурсов


Цель дисциплины – ознакомление с рынками минеральных ресурсов для оценки конкурентоспособности горных предприятий.


Место дисциплины в ООП: относится к дисциплинам по выбору цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 5 зачетных единиц, или 180 часов.


Дисциплина состоит из разделов: типы рынков; субъекты рынка минерального сырья; рынок топливных ресурсов (нефть, газ, уголь); рынок драгоценных металлов и алмазов; рынки цветных металлов.


^ 4.2.45. Дисциплины по выбору (одна из двух):


- Методы профессиональной диагностики


Цель дисциплины – изучение методов профессиональной диагностики для оценки возможностей персонала по решению производственных задач организации в условиях инновационной экономики.


Место дисциплины в ООП: относится к дисциплинам по выбору цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 4 зачетные единицы, или 144 часа.


Дисциплина состоит из разделов: роль профессиональной диагностики в системе управления человеческими ресурсами; методы профессиональной диагностики.


- Теория и методы управления компетенциями


Цель дисциплины – овладение основными понятиями теории компетенций для проектирования должностных инструкций и требований к профессиональным и личным качествам работников.


Место дисциплины в ООП: относится к дисциплинам по выбору цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 4 зачетные единицы, или 144 часа.


Дисциплина состоит из разделов: компетенция и компетентность; методология оценки компетенции; специфика компетентностного подхода к оценке поведенческих аспектов; модели компетенции.


^ 4.2.46. Дисциплины по выбору (одна из двух):


- Организация и управление горным производством


Цель дисциплины – изучить основные понятия, задачи, методы решения, особенности и результаты организационно-управленческой деятельности на горных предприятиях для нахождения «узких мест» производства, формулирования и решения задач в области организации и управления.


Место дисциплины в ООП: относится к дисциплинам по выбору цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 4 зачетные единицы, или 144 часа.


Дисциплина состоит из разделов: общие положения организации и управления; теория организации систем и процессов горного производства; планирование и управление отдельными технологическими и комплексными процессами на горных предприятиях; роль менеджеров и коллектива в организационно-управленческой деятельности; эффективность организационно-управленческой деятельности.

- Организация производственных процессов на горных предприятиях


Цель дисциплины – изучить структуру производственного процесса, цели, методы и средства их организации во времени и в пространстве горных предприятий для обеспечения решения организационных задач.


Место дисциплины в ООП: относится к дисциплинам по выбору цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 4 зачетные единицы, или 144 часа.


Дисциплина состоит из разделов: основные задачи и условия организации горного производства; организация процессов горного предприятия во времени и пространстве; режим горных работ; экономико-экологическая эффективность организации производственных процессов.


^ 4.2.47. Дисциплины по выбору (одна из двух):


- Теория управления запасами


Цель дисциплины – овладеть основными положениями теории управления запасами для оценки потребности в ресурсах и рационального управления ими.


Место дисциплины в ООП: относится к дисциплинам по выбору цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 3 зачетные единицы, или 108 часов.


Дисциплина состоит из разделов: классификация систем запасов; методы определения оптимального объема запасов; организация складского хозяйства; использование информационных технологий в управлении запасами.


- Управление ресурсами горного предприятия


Цель дисциплины – знать теорию ресурсного метода управления горным производством; задачи и способы их решения для обоснования необходимого количества ресурсов для различных работ и их эффективного использования.


Место дисциплины в ООП: относится к дисциплинам по выбору цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 3 зачетные единицы, или 108 часов.


Дисциплина состоит из разделов: виды и особенности ресурсного метода управления горным производством; обеспечение и управление использованием материально-технических ресурсов; экономико-экологическая эффективность ресурсного метода организации и управления производственным процессом.


^ 4.2.48. Дисциплины по выбору (одна из двух):


- Управление качеством


Цель дисциплины – обучение основным понятиям качества как объекта управления, методам его оценки и измерения, концептуальным основам и методологии управления качеством и сертификации.


Место дисциплины в ООП: относится к дисциплинам по выбору цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 4 зачетные единицы, или 144 часа.


Дисциплина состоит из разделов: управление качеством как решающий фактор в конкурентной борьбе на мировом рынке; нормативно-правовое обеспечение качества; оценивание и измерение качества; общие основы управления качеством; всеобщее управление качеством; экономика управления качеством.


- Сертификация продукции горных предприятий


Цель дисциплины – приобретение навыков сертификации продукции для разработки бизнес-планов и участия в конкурсах на поставку продукции.


Место дисциплины в ООП: относится к дисциплинам по выбору цикла профессиональных дисциплин.


Трудоемкость составляет 4 зачетные единицы, или 144 часа.


Дисциплина состоит из разделов: сертификация продукции; методы анализа и оценки качества продукции; особенности сертификации твердых горючих ископаемых.


fond-predposevnih-investicij-peterburga-profinansiruet-pervie-proekti-23-dekabrya-oficialnie-novosti-5.html
fondi-lichnogo-proishozhdeniya-nahodyashiesya-na-hranenii-v-gosudarstvennom-arhive-ulyanovskoj-oblasti-stranica-3.html
fondova-brzha-v-ukran-problemi-ta-perspektivi-rozvitku.html
fondovaya-birzha-chast-5.html
fondovaya-birzha-funkcii-listing-i-kotirovka-cennih-bumag.html
fondovaya-birzha-i-ee-operacii.html
  • essay.bystrickaya.ru/ekonomicheskoe-znachenie-turizma-v-otechestvennoj-i-mirovoj-ekonomike.html
  • esse.bystrickaya.ru/realistichnij-rendering-planet-v-neperspektivnoj-proekcii.html
  • desk.bystrickaya.ru/osobennosti-nominacii-fiziologicheskih-sostoyanij-cheloveka.html
  • literatura.bystrickaya.ru/s-g-golubeva-yu-g-zharkova-a-a-ilina-s-n-kazakova-v-n-katishev-l-i-kovalenko-v-a-konstantinov-a-v-kuznecova-l-s-ni.html
  • credit.bystrickaya.ru/osnovnie-cherti-oficialno-delovogo-stilya.html
  • prepodavatel.bystrickaya.ru/tema-35-tovarnie-zapasi-i-tovarnoe-obespechenie-1-2-tovarnaya-politika-v-apteke-10.html
  • esse.bystrickaya.ru/razdel-iv-polozheniya-dopolnyayushie-dogovor-uchrezhdayushij-evropejskoe-soobshestvo-po-atomnoj-energii.html
  • uchenik.bystrickaya.ru/buhgalterskij-uchet-v-sisteme-menedzhmenta.html
  • doklad.bystrickaya.ru/usloviya-opredelyayushie-ocenku-programma-disciplini-modelirovanie-realnih-investicij-i-riskov-proekta-dlya-napravleniya.html
  • tests.bystrickaya.ru/konkursnoj-komissii-stranica-11.html
  • upbringing.bystrickaya.ru/laureati-i-diplomanti-vserossijskogo-konkursa-programm-po-dopolnitelnomu-obrazovaniyu.html
  • tests.bystrickaya.ru/metod-organizacionnogo-modelirovaniya-predstavlyaet-soboj-razrabotku-formalizovannih-matematicheskih-graficheskih-mashinnih-i-drugih-otobrazhenij-raspredeleniya-po.html
  • report.bystrickaya.ru/hrestomatiya-stranica-31.html
  • shkola.bystrickaya.ru/reviziya-kassovih-operacij-2.html
  • literature.bystrickaya.ru/bilet-12-obshestvoznanie-ekzamenacionnie-bileti-s-otvetami-dlya-9-klassa.html
  • literature.bystrickaya.ru/carstvo-moskovskoe-pomore-arhangelsk-dmitrij-ivanovich-hvan.html
  • thescience.bystrickaya.ru/ii-istoriya-zvukovogo-stroya-istoriya-anglijskogo-yazika.html
  • ekzamen.bystrickaya.ru/reshenie-vibor-1-ili-neskolkih-alternativ-dlya-dostizheniya-opredelyonnoj-celi.html
  • thescience.bystrickaya.ru/instrukciya-po-ustanovke-i-ekspluatacii-c.html
  • nauka.bystrickaya.ru/uchebno-metodicheskij-kompleks-specialnosti-080401-tovarovedenie-i-ekspertiza-tovarov-080801-prikladnaya-informatika-v-ekonomike-030501-yurisprudenciya-stranica-2.html
  • literatura.bystrickaya.ru/rukovoditel-programmi-ekom-sankt-peterburgskogo-obshestva-estestvoispitatelej.html
  • lesson.bystrickaya.ru/marsh-skinhedov-v-vilnyuse.html
  • crib.bystrickaya.ru/grizlov-svyazivaet-ubijstvo-kozlova-s-ego-professionalnoj-deyatelnostyu-boris-grizlov-monitoring-smi-15-sentyabrya-2006-g.html
  • desk.bystrickaya.ru/polozhenie-oprovedenie-sorevnovanij-po-tehnike-alpinizma-v-skalnom-klasse-sayanskie-svyazki-2012leto.html
  • gramota.bystrickaya.ru/yastoyu-v-prohode-smotryu-na-dver-s-viveskoj-grimernaya-isnova-i-snova-zadayu-sebe-etot-vopros-eto-ya-melbogatra-nedavno-vernuvshijsya-v-etot-mir-s-namereniem-u-stranica-20.html
  • letter.bystrickaya.ru/o-proverke-rabotosposobnosti-sistemi-opovesheniya-naseleniya-gorodskogo-okruga-gorod-bor-nizhegorodskoj-oblasti.html
  • college.bystrickaya.ru/22-vzaimodejstvie-upolnomochennogo-s-pravoohranitelnimi-organami-doklad-o-deyatelnosti-upolnomochennogo-po-pravam.html
  • turn.bystrickaya.ru/pedagogicheskaya-praktika.html
  • klass.bystrickaya.ru/a-a-batyaev-o-v-bobkova-n-v-vasilchikova-stranica-25.html
  • uchit.bystrickaya.ru/tema-tovarovedenie-eksperptiza-i-standartizaciya-kak-nauka-uchebno-metodicheskij-kompleks-po-discipline-tovarovedenie.html
  • desk.bystrickaya.ru/otkritij-konkurs-na-pravo-zaklyucheniya-dogovora-podryada-po-provedeniyu-kapitalnogo-remonta-mnogokvartirnogo-doma-p-kizner-2012-g.html
  • education.bystrickaya.ru/32-ozdorovlenie-i-pomosh-pri-lechenii-zabolevanij-organov-pishevareniya-uchebnoe-posobie-izdatelstvo-tpu-tomsk-2006.html
  • shpargalka.bystrickaya.ru/uchebnoe-posobie-joshkar-ola-2008-bbk-p6-udk-631-145636-612-014-4-stranica-16.html
  • university.bystrickaya.ru/evristika-planirovanie-processa-poiska-56-osnovnie-metodi-poiska-v-seti-i-ih-ispolzovanie-59-4-postroenie-poiskovoj.html
  • learn.bystrickaya.ru/formirovanie-zhenskogo-universalnogo-zhurnala-v-otechestvennoj-zhurnalistike-xviii-xx-vekov-istoriya-razvitiya-i-tipologicheskie-osobennosti-10-01-10-zhurnalistika-10-01-01-russkaya-literatura-stranica-6.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.